自考心理学串讲笔记十六

2020-12-12

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往来动机

（一）往来动机及其取得

往来动机是指个别乐意归属于某一集体，喜爱与人往来，期望得到别人的关怀、友谊、支撑、协作与欣赏。往来动机是个别愿与别人挨近、协作、互利并开展友谊的内涵需要。

关于往来动机的取得方法有两种不同的观念。一种观念以为，往来倾向是先天遗传的神经形式，是一种本能行为。另一种观念以为，往来行为是一种后天习得的行为。

（二）往来动机发生的原因

1、协作人类生活在一个大的社会网络系统中，与别人协作同处是咱们社会文化价值所鼓舞的东西。协作是人类根本的社会生计动机。

2、友情以情感要素为取向的往来，具有持久性、亲密性、少功利性的特色。

3、归属人们总是期望自己能成为某一社会群体中的一员，被其他成员所认可。

成就动机

（一）成就动机的结构成就动机是指人们力求取得成功的内涵动力。个别的成就动机中含有两种成分：寻求成功的倾向和逃避失利的倾向。

（二）成就动机的特征

一般来说，成就动机水平较高者具有以下特征：

1、具有挑战性与创造性

2、具有坚定信念

3、正确的归因方法：把成功归因于才能与尽力，失利归因于缺少尽力

工作动机

工作动机是最有效能、最为杂乱的社会性动机之一，是一种使个别尽力工作，高质量立异并不断完善自己工作的动机。

工作动机理论：X理论、Y理论、V理论、Z理论

X理论：人工作便是为了钱，个人的工作动机来自于物质利益的驱动，而且常被外来影响所吸引。

Y理论：人们工作不是为了外在的物质影响，而是出于一种要将工作做好的内驱力。

V理论：个别的工作动机水平依赖于为完成本身的价值而支付的尽力。

Z理论：当个人价值感与组织的方针协调一致时，个别的工作动机、士气和忠诚度都会得到进步。

[识记]

往来动机

是指个别乐意归属于某一集体，喜爱与人往来，期望得到他人的关怀、友谊、支撑、协作与欣赏。

成就动机

是指人们力求获得成功的内涵动力。

工作动机

是最有效能、最为杂乱的社会性动机之一，是一种使个别努力工作，高质量立异并不断完善自己工作的动机。

[体会]

成就动机的成分

寻求成功的倾向和逃避失利的倾向

工作动机理论

[使用]

影响成就动机凹凸的要素

社会性动机在人们生活、学习、工作中的含义

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